Chômage des jeunes à 21 % : des diplômés témoignent sur TikTok

Le taux de chômage des 15-24 ans actifs s'établit à 21,0 % en France au troisième trimestre 2026, selon l'Insee, qui a publié ses chiffres le 10 novembre. Il recule de 0,5 point sur le trimestre, mais reste en hausse de 1,6 point sur un an, avec 713 000 jeunes chômeurs. Le même jour, un reportage de M6 Info donne la parole à des jeunes qui racontent leur recherche d'emploi sur les réseaux sociaux.

Dans ce reportage mis en ligne sur YouTube le 10 novembre, M6 Info présente les jeunes comme les premiers touchés par le chômage. Un jeune homme filmé par M6 raconte avoir déposé des centaines de CV pendant deux ans après le bac. Il a d'abord cherché une alternance, sans en trouver, puis, faute d'argent, un CDI dans la restauration, la mécanique ou la livraison, par mail ou en se présentant en personne.

Sans succès : « il y a personne qui […] veut te faire confiance », résume-t-il. Ses vidéos sur ces refus ont suscité des milliers de commentaires. Il se réjouit qu'elles permettent à d'autres jeunes, qui cherchent eux aussi, de se dire qu'ils ne sont pas seuls. Faute de travail, il a commencé en septembre un BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client).

Une jeune femme de 23 ans apparaît aussi dans une vidéo en ligne montrée par M6. Elle vient de terminer une école de commerce (bac+5), dit « je ne trouve pas de travail » et se déclare ouverte à tous les secteurs d'activité.

Ce que disent l'Insee et Eurostat

Les données de l'Insee, issues de l'enquête Emploi, portent sur la moyenne du troisième trimestre 2026. Le taux de chômage des 15-24 ans atteint 21,0 %, calculé sur les seuls actifs, c'est-à-dire ceux qui ont un emploi ou en cherchent un. Il ne s'agit donc pas de l'ensemble des jeunes : leur taux d'activité n'est que de 42,7 %, beaucoup étant encore en études.

Le recul de 0,5 point sur le trimestre ne traduit pas une embellie. Selon l'Insee, le taux d'emploi des 15-24 ans baisse lui aussi, à 33,7 % (-0,2 point sur le trimestre, -0,8 point sur un an), et leur taux d'activité recule de 0,4 point. Pour l'ensemble des actifs, le taux de chômage s'établit à 8,2 %, en hausse de 0,4 point sur un an. Sur un an, la hausse touche toutes les tranches d'âge, mais elle est la plus forte chez les 15-24 ans (+1,6 point), contre +0,2 point pour les 25-49 ans (7,3 %) et +0,5 point pour les 50 ans ou plus (5,6 %).

L'Insee relève aussi que 13,3 % des 15-29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation, une part stable sur le trimestre mais en hausse de 0,4 point sur un an.

D'après Eurostat, qui publie des estimations mensuelles pour les moins de 25 ans, le taux de chômage de la France atteint 21,9 % en septembre 2026, contre 20,8 % en août et 20,3 % en septembre 2025. La moyenne de l'Union européenne est de 15,5 %, l'Espagne affiche 22,8 % et l'Allemagne 7,5 %.

M6 cite par ailleurs 112 000 jeunes de 21 à 24 ans inscrits à France Travail au premier trimestre 2026, soit deux fois plus qu'en 2019. Ce chiffre ne mesure pas le chômage : selon l'Insee, la loi pour le plein emploi, votée en décembre 2023, a prévu l'inscription systématique des jeunes suivis par les missions locales depuis début 2025, ce qui a entraîné de façon mécanique une hausse des inscrits.

Les « influchômeurs » et le cercle vicieux de l'expérience

Le phénomène n'est pas nouveau. En juillet, L'Etudiant consacrait un article à ces jeunes diplômés qui font de TikTok, d'Instagram et de LinkedIn le relais de leur chômage, qu'il surnomme les « influchômeurs ». Les filières qui revenaient le plus étaient le graphisme, la communication, le marketing digital et le journalisme, où les demandes dépassent les offres.

Alexandra, 24 ans, diplômée d'un MBA en création et stratégie publicitaire, avait envoyé « 200 candidatures depuis septembre 2025 » pour un seul entretien, au terme duquel l'entreprise avait préféré un profil plus expérimenté. Elle confiait à L'Etudiant en juillet : « Je veux montrer que je suis active. Cela me motive de faire des activités tout en faisant des vidéos. »

Pour certains, la visibilité acquise en ligne avait eu des effets concrets. Célia, 27 ans, graphiste freelance, avait publié en janvier 2026 sur LinkedIn un magazine de dix pages sur le chômage, qui avait recueilli plusieurs milliers de réactions. Démarchée ensuite par un titre de presse national et une marque d'habillement, elle affirmait : « Ce post sur LinkedIn m'a ouvert des portes. » L'Etudiant signalait toutefois que le format risquait de s'épuiser et de laisser les entreprises peu convaincues.

Un sociologue interrogé par M6 décrit pour sa part un problème ancien et systémique : le marché du travail français privilégie l'expérience, de sorte que les premiers emplois passent après les candidats déjà expérimentés. Il y voit « une espèce de cercle vicieux », qui ressurgit à chaque contraction économique.

Photo : Keira Burton / Pexels (jeune homme consultant un ordinateur portable)

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